Кадровый аутсорсинг

Берём на себя всю рутину по кадровому учёту и расчёту заработной платы сотрудникам!

Состав работ по расчёту заработной платы:

• Расчет оклада, аванса сотрудникам на основании трудовых договоров;
• Расчет вознаграждений сотрудникам;
• Начисление отпускных, больничных, социальных, компенсационных выплат по ТК РФ;
• Подготовка взносов в ПФР, ФСС, расчет налогов за сотрудников;
• Оформление расчетных листов, платежных и сводных ведомостей;
• Составление справок 2-НДФЛ;
• Формирование отчетности по начисленной, выплаченной зарплате, отчислений на налоги, страховку;
• Формирование и учет платежных поручений всех видов;
• Своевременная подача отчетов по заработной плате, доходам сотрудников в госслужбы.
• Специалисты компании профессионально рассчитают зарплату, отчисления с неё в ИФНС и фонды в соответствии с требованиями действующего законодательства. Все операции проводятся в оговоренные сроки, данные отражаются в программе 1С.

Стоимость услуги — от 2400 рублей.

Команда наших профессионалов поможет наладить систему работы отдела кадров и подготовить всю кадровую документацию с помощью постановки кадрового учета. Мы оказываем эту услугу как действующим предприятиям, где уже сложилось кадровое делопроизводство, и оно ведется неправильно, так и молодым компаниям и новым предпринимателям, которые нуждаются в постановке кадрового учета “с нуля”.

 Аутсорсинг постановки кадрового учета нашими специалистами предполагает:

• HR-консалтинг – поиск, подбор и обучение кадров;
• Оформление и расторжение трудовых договоров;
• Разработка внутрикорпоративнй культуры, мотивации для персонала и стратегии его развития;
• Разработка и ведение электронной базы кадровых документов, включая выполнение всех задач по кадровому документообороту и ведение архива;
• Грамотные выстраивание и отладка системы кадрового учета;
• Управление выплатами заработной платы и премий;
• Консультации наших квалифицированных специалистов после оказания услуги.

Минимальная стоимость за постановку и оптимизацию кадрового учета — 4000 рублей.

Аутсорсинг по ведению кадрового учета поможет вам:

• оптимизировать ваши расходы на кадровый учёт;
• сосредоточить управленческие ресурсы на решении основных бизнес-задач, не отвлекаясь на вопросы непрофильной деятельности;
• минимизировать ваши правовые риски с помощью сопровождения кадрового делопроизводства нашими экспертами в
• сфере трудового законодательства.

 Ведение кадрового учета при поддержке нашей аутсорсинговой компании предусматривает:

• Составление штатного расписания согласно номенклатуре должностей;
• Формирование личного дела сотрудника;  Составление графика отпусков;
• Составление карточки Т-2;
• Составление и сопровождение трудовых договоров, договоров гражданско-правового характера;
• Составление приказа о приеме и увольнение на работу, о предоставление отпуска;
• Составление приказа о премировании, поощрении, взыскании;
• Составление договора о материальной ответственности;
• Подготовку документов при проведении сокращения численности штата;
• Заполнение трудовых книжек сотрудников;
• Подготовка всех необходимых документов для командировок, расчета больничного, социальных платежей;
• Расчет страхового стажа сотрудника.

Заказ услуги от 500 рублей за человека.

Сопровождение при проверке в ГИТ

Как происходит процесс нашего взаимодействия?

• Мы помогаем вам с подготовкой необходимой документации, а также с кадровым документооборотом: проверка, аудит и профессиональная оценка вашей документации.
• При необходимости наши эксперты предоставляют вам рекомендации по исправлению документации после пред проверочного аудита системы кадрового документооборота.
• Совместно с нашими профессионалами вы разрабатываете план дальнейших действий.
• Если требуется, мы восстанавливаем нужные документы для успешного прохождения проверки.
• Наш специалист выступает в качестве вашего доверенного представителя при проверке ГИТ. Мы берём ответственность за коммуникацию либо на вашей территории, либо на территории ГИТ, и предоставляем все необходимые пояснения.

 

Консультации по кадровым вопросам

Продуктивные консультации по кадровым вопросам помогут вам эффективнее взаимодействовать с такими сферами трудового права, как:

• взаимодействие с надзорными органами, правила заполнения типовых документов;
• право применение Трудового Кодекса РФ с точки зрения различных аспектов и нюансов;
• оптимизация и ведение кадрового учета компании;
• организация штатного расписания и общего порядка работы в компании;
• ведение и разрешение трудовых споров.

Стоимость консультации квалифицированного эксперта — от 2000 рублей.